人事總務部年度工作計劃

根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，人事總務部計劃從以下幾個方面

1、進一步完善公司的組織架構，確定和區分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。

6、建立及時有效的績效考核制度與機制，并參考先進企業的績效考評辦法，實現績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。

8、弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染人;

9、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立河蟹、融洽的企業內部關系。集思廣益，為企業發展服務。

做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

注意事項：

1、人力資源工作是一個系統工程。不可能一蹴而就，因此人力資源部在設計制訂年度目標時，按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度，人力資源部將無法對目標完成質量提供保證。

2、人力資源工作對一個不斷成長和發展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要董事長與總經理予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關鍵。所以人力資源部在制定年度目標后，在完成過程中懇請董事長與總經理以及其它各職能部門全力協助。

3、此工作目標僅為人力資源部20**年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業人力資源建設是一個長期工程，針對每項工作人力資源部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經董事長與總經理研究并通過后才能付諸實施，如遇公司對本部門目標的調整，人力資源部將按調整后的目標完成年度工作。同樣，每個目標項目實施的具體方案、計劃、制度、表單等，也將根據公司調整后的目標進行具體落實。

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篇2:某中學總務處2022年工作計劃

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*中學總務處**年工作計劃

一、指導思想

堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障，為學校的發展做出貢獻。

二.工作目標和任務

1.加強理論和業務學習，提高職工的思想和業務素質，堅持服務育人的宗旨，強化服務意識，提高服務質量

2.加強學校安全管理，落實安全工作責任制和事故責任追究制，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作的管理水平，特別是學生單車保管、校園及周邊環境安全、電器線路的安全等，同時，配合學校相關部門開展學生安全教育和培訓，提高學生的安全意識和防范能力。

3.加快基建設施建設，力爭一、二號教學綜合樓及教學配套用房項目以及塑膠運動場和五人足球場項目盡早開工建設。

4.做好學校設施、設備的檢查維修保養工作，保證設施設備的安全可靠，爭取完成變壓器增容工作。

5.加強對學校財物的管理，做好公物的登記、建帳工作，減少損耗，提高使用效率，對各部門的報修報告及時修理、解決。

6.做好教育教學及辦公用品的采購、發放、領用管理工作，厲行節約，保證學校教育教學工作的順利開展。

7.加強校內環境衛生的管理力度，做好校園的衛生保潔工作，保持校園良好的衛生環境。

8.努力辦好學校食堂，確保食堂的食品衛生安全，堅決杜*x物中毒事故的發生。

9.繼續開展綠化美化工作，使校園的綠化、美化工作上一個新臺階。

10.完成室內彈簧體操墊、無負壓供水系統、學生公寓樓熱泵熱水供應系統的政府采購工作。

11.爭取完成學校側門門衛室的建設、學校西端地面硬化、部分視頻監控系統的更新改造等工作。

12.嚴格執行收費標準，依法收費，執行收費公示制度，合理使用各種經費，嚴格執行經費管理制度。

13.做好市本級**―20**年部門中期財政規劃和**年部門預算的編制工作。

三.主要措施和工作日程安排

落實責任與崗位職責，因龍天崇主任借調市教育局工作，總務處將在分管領導鄺琳副校長的具體領導下，校長助理農登武配合總務處開展工作，譚晨明副主任側重抓好后勤人員的學習、考勤、校園建設和日常維修、衛生、學校食堂工作；蘇暉副主任分管安全、及學生單車保管等工作。領導分工不分家，團結協作，共同完成工作任務。

（一）、8月份

1.后勤人員集中做好秋季學期開學準備工作，檢查設施設備，各

班教室安排，調配好課桌椅，做好新學年的開學準備，保證學校正常開學。

2.采購學期教育教學衛生等使用的物品。

3．學校食堂做好食品采購、餐具衛生、環境衛生等準備工作，保證新學期內宿生的飯菜供應。

4.做好秋季學期開學的收費工作，做到依法收費，并及時了解學生交費情況，對未交費的學生打印出名單并與政教處配合及時催繳。

5.完成塑膠運動場及五人足球場的政府采購前期工作。

6.拆除影響一、二號教學樓及教學配套用房項目建設的七間鋪面。

（二）、9月份

1.寫好學期工作計劃并上交。

2.完成變壓器增容的政府采購工作（接上高壓）。

3.班級衛生工作檢查，開展一次全校大掃除活動。

4.開展一次校園安全大檢查。

5.對各班使用的公物進行檢查。

6.配合代建單位完成一、二號教學樓及教學配套用房項目的質監、安監申報審批手續。

7.完成**―20**年部門中期財政規劃和**年部門預算的編制工作。

8.爭取完成學生公寓樓熱泵熱水供應系統年度預算項目的招投標工作

（三）、10月份

1.完成一、二號教學樓及教學配套用房項目的施工許可手續并開工建設。

2.進行學生公寓樓熱泵熱水供應系統的安裝工作，解決公寓樓熱水供應問題。

3.做好校舍、設備設施（包括電器及線路、課桌椅等）的維修工作。

4.完成塑膠運動場和五人足球場項目招投標工作。

6.建立完善的校舍校產檔案。對校舍校產進行登記、造冊，做到學校財產有記載、知去向、明價格。

7.完成（如果上級批復）四個教育項目儲備（校園側門值班室、校園部分地面硬化、監控設備部分更新、心理咨詢室）的政府采購招投標工作。

（四）、11月份

1.塑膠運動場和五人足球場項目開工建設。

2.配合學校各部門進行校園安全大檢查。

4.四個教育項目儲備（如果上級批復）開工。

（五）、12月份

1.完成四個教育項目儲備（如果上級批復）的政府采購工作。

2.完成塑膠運動場和五人足球場項目建設。

4.開展一次全校大掃除活動，迎接**年元旦。

5.開展一次校園安全大檢查。

（六）**年1月份

1.班級公物使用情況檢查。

2.年終總結考評工作。

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篇3:2022學年度第二學期總務處工作計劃

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**-**學年度第二學期總務處工作計劃

依據學校提出的延續、穩定、推進的基本原則，總務處在新學期以學?？傮w計劃為指導，在第十屆總務工作專題研討會主題的引領下，積極穩妥地推進總務各項工作，為教育教學工作做好鋪路工作。

一、進一步樹立兩個校區一個學校的整體意識。

1、三月中旬召開一次兩校區總務員工會議，統一全體員工整體認知，樹立全局觀念。

2、建立服務、技術人員校區輪崗機制，合理調配人力與物力資源，提供高效有效服務。

二、積極推進學校硬件設施建設的整體進度。

1、抓緊完成電力增容工程的各項收尾工作（含有關資料），同時啟動北樓門廳的設計工作。

2、啟動裕中校區教學樓電梯的安裝工作，同時完成此項工程的各項相應程序及電梯日常運行的常規管理辦法。

3、為盡快實現學生餐本?；芾?，總務處積極配合教委基建處推進裕中食堂的改建工作。

4、為進一步優化和擴容裕中教育場地資源，緊密配合教委總體部署，繼續推進東綜合樓的全面開啟工作。

三、繼續做好常規管理的相關工作。

1、推出**年*總務處數據手冊，為有效服務提供數據支撐。

2、繼續做好固定資產的常規管理工作，推出**年資產匯編冊。

3、積極籌備并參與二附中第二屆廚藝大賽。

4、繼續做好學校教育教學各項工作服務保障。

**中學總務處

**年2月

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