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文明社區創建工作規劃

2024-05-09 閱讀 5668

文明社區創建工作規劃

為進一步做好群眾性精神文明創建工作,全面提升社區文明程度和居民綜合素質,實現社區三個文明協調發展,經對社區現狀的分析和研究,特制定本創建規劃。

一、創建目標

鞏固市級文明社區的成果,爭創自治區級文明社區。

二、指導思想

以*理論和“****”重要思想、*****為指導,以為**社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點,充分借助區委、區政府各部門的力量,最大限度地調動社區單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取,整合資源、整體推進,分頭實施、突出重點,以奮發有為的精神狀態,以爭創一流的工作干勁,使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。

三、主要任務

(一)加強領導,健全組織機構

1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子,建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組,統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照創建文明社區的標準,結合社區實際,認真制定創建規劃。

2、完善創建工作機制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議,檢查創建目標完成情況,協調解塊創建中的重大問題,及時溝通協調,采取有效措施,確保創建工作有序開展。二是加強檢查落實,確保創建質量。三是編制創建簡報,及時反映創建動態和各單位及居民參與創建的新人新事,推進創建工作深入開展。四是落實創建經費,確保創建工作順利開展。

3、建立創建工作網絡。建立社區各類組織、居民共同參與的創建網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用,組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動。

(二)狠抓環境建設,優化社區形象

加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育,提高居民素質,制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位,由樓長、小組長負責樓道,地下室、宅樓前后衛生,社區設專人負責,定期或不定期的進行檢查,做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設,以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題,進一步提升居民小區的綠化品位。

(三)堅持以法治區,確保一方穩定

1、降低刑案,保持社區良好治安秩序。一是鞏固深化“創安”工作,加強社區群防群治隊伍建設管理,在社區內形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網絡和體系,社區內不發生重大刑事案件。二是強化外來人口管理。以暫租房屋綜合治理為突破口,筑高門檻,嚴格證件化和動態化管理,嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定,堅決遏制外來流動人口的違法犯罪。三是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的理發店、棋牌室、網吧以及學校周邊環境進行檢查整治,杜絕社區內“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,并在社區內建一批無毒小區。四是加強社區消防安全工作,確保不發生重大火災事故。

2、化解矛盾,積極維護社區穩定。一是抓好重大活動、重要節日期間各類不穩定因素緩解和化解工作,確保做到無重復群體*事件。二是切買抓好幫教對象的轉化工作。三是抓好人民調解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強基層調解委員會的調解工作,努力把矛盾化解在基層,做到不發生因民事糾紛引起的民轉刑和非正常死亡事件。

3、依法管理,推進社區法治建設。積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍,使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作,繼續組織居民群眾開展學法用法培訓,進一步利用市民學校宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育,努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。

(四)關心弱勢群體,搞好社區服務

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光計劃”為抓手,提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面,使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務,使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。

2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施,保障他們的基本生活,同時充分發揮殘疾人協會的作用,解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時,在區民政局指導下,開展對特困對象的調查,摸清底數,加大政策的聚焦力度。

3、做好勞動與就業工作。要關心下崗職工的再就業和基本生活,首先要改變他們的擇業觀念,同時免費提供各種就業技能的培訓,使他們能自強自立。另外要大力挖掘和開發就業崗位,實施“×”工程,使這些就業有困難的群體,能發揮自己的作用。開展勞動與就業宣傳進社區活動。

4、做好擁軍優屬工作。要切實做好雙擁工作和對優撫對象的幫助。要開展送溫暖、送便利服務,營造軍民共建社會主義精神文明的社區氛圍。

5、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控,深入社區開展預防和保健宣傳,提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動,健全計劃生育管理服務網絡,積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。

(五)繁榮社區文化,豐富精神生活

1、抓陣地。加強文化陣地建設,使之成為社區科、教、文、體活動信息發布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通,進一步開發場館功能。形成共同推進社區文化建設的合力。

2、抓隊伍。一是強化培訓機制,提高群眾文體隊伍的水平,促進群眾性文體工作的蓬勃開展。要重點扶植社區老年健身舞蹈隊、“康而壽”老年門球俱樂部的建設,使各文體隊伍拉得出、打得響。二是強化管理機制。加強對社區文體隊伍的領導和管理,使社區內有組織的和群眾自發性組成的團隊規范有序開展活動,探索文體隊伍組織和管理新模式。

3、抓活動。要精心設計活動方式、充實豐富活動內容,,以各種節日慶?;顒雍头ǘǖ目破招麄髦?、全民健身周等為結合點,發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合,使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合;使文娛活動、體育活動、科普活動、讀書活動、教育活動的開展有機結合,將社區文化活動開展得有規模、有影響、有效果,不僅豐富居民的精神生活,并進一步增強社區的凝聚力和親和力。

(六)切實抓好教育,提高居民素質

1、加強公民道德教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,加大教育力度,一要形成網絡,二要分層面進行,三要找好載體。具體的做法:一是用廣播、橫幅、宣傳欄、黑板報等形式,大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規范,做到家喻戶曉,人人知曉。二是在市民文明學校,落實師資力量,定時、定點、定內容地授課。三是動員社區內的人文資源,并聘請一些專業人士,充實組建好一支講師團。

2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續發展的“綠色”環保觀念,愛護生態環境,使人和自然環境之間更趨向和諧、完美、統一。凸現“溫馨”的社區氛圍,讓新型的人際關系在社區蔚然成風,人人從我做起,規范自己的行為舉止,同時友善待人,服務社會,樂于奉獻,由此造就最適居住的區域性“氣候”,使居民在教育中形成“社區是我家,大家熱愛它,共同建設它”的大眾意識。

3、提升文明小區創建質量。文明小區的創建是涉及家家戶戶的精神文明創建活動,人們在參與創建的過程中,也同時受到教育和促進,提高了自身的文明素質,在耳聞目睹感受創建成果的同時,也在思想上得到升華,因此要在保持市級文明社區的基礎上,爭創自治區級文明社區,不斷提升文明小區創建質量。

4、抓好家庭和樓院建設。家庭是社會的“細胞”,樓院是人們日常生活的最基本單元,這是深入開展創建活動,形成良好社區風尚的二個支撐點。我們要更廣泛、更深化地開展文明樓院和五好文明家庭的建設,手拉手,鄰幫鄰、共建文明大家庭,以大家同居一塊新村綠土,都要互幫互助的意識和氛圍來增強居民對社區的歸屬感、認同感、責任感,以此來形成新型的人際關系,形成良好的社會道德風尚。

5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、民主法制教育,從而弘揚社會公德、職業道德、家庭美德,培育公民成為“有理想,有道德,有文化,有紀律”的“四有”新人。深入開展社區志愿者活動,由此來加大宣傳教育的效果。

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篇2:醫院創建省青年文明號專項經費管理制度

醫院創建省級青年文明號專項經費管理制度

根據《**區第一人民醫院創建青年文明號專項??睢芬幎?制訂本管理制度。

1、青年文明號專項經費是指科室經批準首次創建時拔給的經費及創建成功后每年的專項活動經費。

2、經費由財務科統一管理,科室可以預借,但需要在財務科規定的時間內報帳核銷。

3、活動經費只能用于青年文明號相關培訓和活動的費用支出,不得內部發放給個人,也不得用作餐費開支。

4、經費使用手續:

創建經費:科室憑醫院創建領導組同意開展創建活動的批復,向財務科申請領取經費或用發票直接報銷。

年度活動經費:創建成功后,科室每年自行向財務科申請使用活動經費。

5、根據《管理辦法》,經費標準如下:

創建起動經費:5000元

年度活動經費:區級號5000元,市級號10000元,省級號20000元,國家級號40000元。

6、已預支創建起動經費,但因科室原因沒有開展創建活動的,必須全額退回經費。

7、被摘牌的科室,不再享有每年活動經費。

8、創建成功所獲得的獎勵獎金,參照本規定執行。

**區第一人民醫院團委

篇3:區一醫院普外一區創建青年文明號標準

區第一醫院普外一區創建青年文明號標準

一、基本條件

1.遵守各項法律、法規和各項規章制度,無重大責任事故,工作人員無違法違紀行為。

2.創建科室35周歲以下青年比例占50%,負責人至少有一人年齡不超過35周歲。

二、組織管理

1.中心有一名黨政領導干部主管創建活動,有“青年文明號”活動領導小組。中心領導重視爭創工作,并積極參與各項爭創活動,為爭創活動提供必要人力、物力支持。

2.制定明確的管理制度和考核獎懲制度,定期檢查、總結;崗位有標準,活動有規范,工作有目標,定期有考核。

3.按年度編制規范完整的創建工作檔案(含電子版和紙質版),檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結,活動記錄、圖片資料等,內容記載要詳實清晰,材料齊全。

4.創建“青年文明號”的青年集體負責人政治素質好,業務工作能力強,有開拓意識和創新精神,能夠自覺帶領青年爭先創優。

三、創建氛圍

1.有明確的創建主題,在醒目位置懸掛爭創“青年文明號”創建標志、“青年文明號”牌匾及“青年文明號”信用公約;并在急救車內設有意見簿,爭創人員要掛牌服務。

2.建立爭創活動宣傳陣地,借助宣傳欄、墻報、爭創“青年文明號”簡訊等形式公布創建標準、規章制度、服務承諾、活動資料、考核情況等內容。

3.急救車內及科室內外整潔衛生、醫療設備擺放整齊有序,崗位人員遵守職業道德規范,著裝整潔得體,舉止端莊文明,精神面貌好,敬業精神強。

三、思想作風

1.認真學習*理論、“三個代表”重要思想以及黨的“十八大”精神,堅持開展有針對性的政治思想教育工作。

2.結合工作實際,定期開展精神文明和職業道德教育活動,并且每位參與爭創人員寫出心得體會。

3.積極參與植樹、捐贈、義務獻血、捐獻造血干細胞等社會公益活動。

四、工作技能

1.創建集體緊密結合本單位制定了一整套標準化作業、科學管理的崗位文明、崗位技能和崗位效益的創建目標及措施,在院前急救管理服務中講文明、講質量、講信譽、講效益,體現出高度的文明素養和牢固的質量、效益觀念,取得較好成績。職業道德、崗位技能、工作業績,都得到了中心黨政組織的充分肯定,受到了廣大員工或病人的贊譽和肯定,社會評價良好。

2.青年職工努力學習急救專業技術知識,熟知本崗位理論,有嫻熟的崗位操作技能(業務能力),能獨立處理較復雜情況。年度技能鑒定考試(年度技術考核)合格率達100%。

3.按規定維護保養醫療設備及急救車輛;完好率達95%以上。各項資料、臺賬齊全、準確。

4.服務對象對本集體的滿意率達到97%以上。

五、工作業績

1.政治思想和職業道德教育成效顯著,支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮,黨團員的模范作用得到發揮。

2.圓滿完成各項工作任務,在年底的綜合評比或專業評比中名列前茅。

3、加強青年干部培養,促進青年干部成才,為青年干部的成長成才積極創造條件,爭創集體的青年干部積極參加所在單位及系統組織的青年活動,優異成績優異。

六、團的建設

1.年初有計劃,年終有總結。

2.認真完成團市委、局團工委下達的各項指導性任務。

3.及時收繳團費。

4.積極向黨組織推薦優秀團員成為入黨對象,推優措施落實的好。

5.圍繞中心工作,結合青年特點,開展豐富多彩的團員青年活動,有影響、有特色、受好評。