黨委換屆選舉領導講話一
黨委換屆選舉領導講話一：
今天，我們在這里召開全室黨員大會，對室機關黨委進行換屆選舉，這是我們黨員政治生活中的一件大事，也是我們政研室今年的一項重要工作。剛才，志宏同志代表室機關黨委作了重要報告，回顧總結了第二屆本室機關黨委工作，部署了新一屆機關黨委的工作任務。大會還通過選舉產生了新一屆的機關黨委。在此，我代表室領導班子向大會圓滿召開和新當選的機關黨委委員表示熱烈的祝賀!對上一屆機關黨委委員所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!借此機會，我想對全室黨員特別是新一屆機關黨委成員提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、學習、學習、再學習
學習是從業的資本，是興業的前提，也是進步的希望。一個黨員干部不刻苦學習那就難以安身立命從業。在當今時代，我們要把學習作為一項重要的任務，這里我想強調四個注重：一要注重學習態度。我們不僅要把學習作為一種工作需求，而且要作為一種政治要求、精神追求，孜孜不倦地學、持之以恒地學。二要注重學習內容。不僅要學習業務知識，而且要學習政治理論，特別是要潛心學習、苦心專研*****、構建社會主義和諧社會等馬克思主義中國化的最新成果，做到真學、真懂、真信、真用，努力用科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三要注重學習途徑。我們不僅要向書本學，而且要虛心向實踐學、虛心向群眾學、虛心向身邊的同志學、虛心向先進人物學。四要注重學習目的。我們不僅要學有所思，而且要學用結合，學以致用，用有所成?？傊?，要通過學習，使我們的政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養更加全面，參謀水平更加提高，努力把我們的學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的有力舉措。
二、落實、落實、再落實
年初，我們下發了《20*年省委政研室工作要點》，部署了今年的工作任務。最近，我們召開了全省政研工作會議，對打造黨委核心智庫提出了一系列新的要求、任務和舉措。今天，我們又召開機關黨委換屆選舉大會，重點研究部署今后五年機關黨建工作?？梢?，我們的政研工作、黨建工作任務都已經明確?，F在的關鍵是抓好落實，把這些工作任務真正落到實處、抓出成效。要深刻認識到，不抓好落實，再美好的藍圖也不過是蓬萊仙閣、空中樓閣，必須切實把抓落實的過程貫穿于我們履職的始終。這里，我就加強和改進機關黨建工作，特別再強調一下?？偟膩碚f，今年及今后一個時期，我們政研室機關黨的建設一定要把握這樣一個總體要求：深入貫徹落實*****，全面實施"八八戰略"和"兩創"總戰略，著眼于加強黨的執政能力，保持發展黨的先進性，以建設學習型黨組織為抓手，以開展創新爭優活動為載體，以改革創新為動力，全面加強和改進機關黨的建設，提高機關黨建工作的科學化水平，為打造省委核心智庫提供堅強的政治、思想和組織保證。具體要環繞以下四個方面重點抓好落實：一是堅持把建設學習型黨組織作為重要任務，努力提高理論武裝水平;二是堅持以提高素質、增強能力為目標，努力加強黨員隊伍建設;三是堅持以增強黨支部活力為重心，努力做好抓基層打基礎工作;四是堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，努力加強黨風廉政建設。
三、創新、創新、再創新
黨的**大明確提出，必須以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。我認為在新時期，創新是加強和改進黨的建設的動力和法寶。政研工作的創新我已在多次場合和會議作了強調。這里，我著重就機關黨建工作創新提幾點要求：
第一，思想理念要創新。當前，對機關黨建工作有兩種片面思想觀念，一種是重業務，輕黨建;另一種就是就黨建抓黨建，把黨建工作和業務工作隔離開來。這兩種思想觀念和傾向都要不得。我們要開創機關黨建工作新局面，必須沖破這兩種思想觀念，力求做到"三緊貼"：一要緊貼中心，把黨建工作與緊緊圍繞省委的中心工作緊密結合起來，把黨建工作跟政研工作有機結合起來;二要緊貼實際，緊密結合政研工作的實際開展黨建工作;三要緊貼生活，更多的聯系黨員干部的工作和生活實際，傾注更多的人文情感、人文關懷，增強黨建工作的親和力和感召力。
第二，工作載體要創新。要實實在在地研究一些行之有效的載體，來推進機關黨建工作，我們可以在這方面做點研究、探索。比如，如何開展一些主題主旨鮮明的教育活動。中央、省委這幾年每一個時期都抓一個主題、開展主題教育活動，如在全黨開展"****"重要思想學習教育、*****學習實踐活動等等。我們政研室機關也應該有緊密結合自身實際的主題教育活動。又比如，如何開展一些常態化的創建學習型機關活動，不要好像搞運動一樣一陣子，要經常性地開展創建學習型機關活動。再比如，如何開展"創先爭優"活動。這幾年，我們在"創先爭優"方面確實是做了些工作，也產生了一些優秀共產黨員和先進黨支部。但是，這項工作總的看還有待進一步完善，在這方面確實還值得研究。另外，機關黨建工作不僅要圍繞省委的中心工作、業務工作，同時還要在豐富文化生活、陶冶情操方面開展一些有趣味的文體活動。這些都可以作為機關黨建的工作載體，進一步加大創新力度，真正使機關黨建工作緊密結合實際，寓教于樂、寓樂于教。
第三，工作機制要創新。黨建工作的長久生命力在于建立和完善一套行之有效的長效工作機制。我長期以來從事黨建工作，對黨建工作深有感受。尤其是我感到機關的黨建工作相對市縣來說，有的地方還存在著盲區。因此，機關黨建怎么抓，特別是黨員的先進性怎么體現，值得深入研究。省委政研室100%是共產黨員，如果50%是群眾還有一個比較，全室都是黨員，先進性怎么體現，我覺得要通過長效機制的建立，來進一步推動機關黨建工作。有這么幾項工作機制值得建立和完善：第一項是黨建工作責任制。主要是室領導班子要履行"一崗雙責"，既要抓業務工作，又要抓整個研究室的黨建工作，切實解決機關黨建工作"講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉"的現象。我們要切實改變這一現象，突出抓好黨員領導干部的示范作用，真正做到"四個帶頭"，即帶頭參加機關黨組織開展的活動，帶頭做好機關黨組織安排部署的工作，帶頭執行機關黨組織的決議，帶頭接受組織和黨員的監督。室領導班子成員在履行黨建工作責任制方面一定要做到這樣"四個帶頭"。
第二項是機關黨委工作運行機制。政研室的黨員人數不是很多，機關黨委的人數配也是比較少，只有一名專職干部。所以，機關黨委的工作落實關鍵是要靠建立和完善好的運行機制。要通過機關黨委工作規則，明確機關黨委委員分工，制定機關黨委委員職責，真正推動機關黨委各項工作的落實。過去這一塊還沒有很成型的工作運行機制，新一屆機關黨委一定要建立這個工作機制，真正使每個機關黨委委員履行起機關黨委的工作職責。這樣就形成整體抓黨建的合力，否則機關黨建工作，在機關黨委這個層面就軟弱無力。機關黨委要在原來的基礎上，進一步加強這方面工作。第三項是黨支部工作機制。要堅持處室負責人擔任黨支部書記，實行"一崗雙職雙目標"，促進業務工作和黨建工作落到實處。我們的支部建在處室，特別是政研室基本上一個處一個支部，這樣就有利于業務工作和黨建工作緊密結合。處長是"一崗雙職雙目標"，兩項工作一起抓。機關黨建工作活躍不活躍，關鍵在支部的工作。同一處室里，黨員工作在一起，同志們的情況最了解，活動最容易安排。各個支部在"創優爭先"上，要不斷創造新的活動方式，希望各個支部書記既要抓好業務工作，更要創新黨建工作思路。這里，我還要強調一下，機關黨委和各支部都要進一步完善思想政治工作制度，做到"三個及時、三個解決"，即：及時掌握干部黨員的思想狀況，解決他們存在的模糊認識;及時疏通和保持黨員干部的聯系，解決他們提出的合理建議和要求;及時分析研究黨員干部思想問題，解決他們工作學習生活中遇到的實際困難。機關黨委要在加強思想政治工作方面多下功夫。第四項是促進黨員發揮作用的激勵機制。通過"創優爭先"主題活動，形成一種榮譽激勵;通過開展學習先進典型活動，形成典型激勵;通過完善公開、公平、公正的選人用人機制，形成導向激勵。第五項是黨員干部廉潔自律機制。這方面很重要，加強監督是一方面，自律更為重要。
四、自律、自律、再自律
廉潔自律不僅關系黨的事業，而且是關系我們干部的政治前途。最近我們省里又查出了好幾個縣級甚至省級領導干部違紀案件?，F實社會中，陷阱很多，誘惑也很多，希望同志們好自為之。我為什么老是提醒這些問題?現在社會很復雜，你們不要以為洗頭店、洗腳店好洗，可能自己不知道已經上當受騙了。一種是你自己不注意，另外一種是人家要陷害你，讓你犯錯誤，我講這個問題是有真實案例的?？傊?，關鍵要靠自律，做
到勤政、廉政、善政。我們干部當到一定的時候，大家的能力水平可能比較接近，真正能分出高低的是在責任心、事業心、公心與廉潔這點上。有的同志很刻苦，一心撲在工作上，那他的水平，他所作的貢獻就不一樣。黨員干部一定要有"為官一任造福一方"的抱負，又要有"在位一天、趕考一天"的意識，努力保持共產黨人的政治本色，多為黨和人民建功立業。在具體工作和生活中，一定要把牢"三條線"，做到"有四個心"、"五個一個樣"。"三條線"：就是一定要清醒地把牢法律與紀律的高壓線，這個高壓線絕不能碰，誰碰誰觸電;一定要清醒地把牢公與私的警戒線，
公就是公，私就是私;一定要清醒地把牢個人與家庭的情感線，現在很多干部就是因為情感出軌，搞愛情的廣度開放，所以出問題。"四個心"：就是以平和之心來對待名，以淡泊之心來對待位，以知足之心來對待利，以敬畏之心來對待權。概括起來講，我們每個同志都要有上進心，但又要保持平常心。"五個一樣"：就是始終要做到臺上臺下一個樣，上班下班一個樣，進家離家一個樣，本地外地一個樣，人前人后一個樣。這是黨對我們的要求，也是我們做人的起碼的道德品格。有的人可能幾個不一樣，主要是修養不到家，也可能是環境造成的，所以我們要多方面努力，加強修養，做到"五個都一樣"，不斷提高自身素質，使我們政研室出更多的干部，出更多的人才。
制度大全 www.jenniferpennacchio.com.com篇2:鄉鎮黨委換屆選舉實施方案
各村黨支部、鄉機關各黨支部：
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和中國共產黨六枝特區委組織部《關于印發<六枝特區鄉鎮黨委換屆工作實施方案>的通知》（六特組字〔2006〕21號）及特區有關會議精神，結合我鄉實際，擬定如下實施方案：
一、指導思想
以黨的十六大、十六屆四中、五中全會和市委、特區黨委有關會議精神為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作的實際需要，按照基本穩定、優化結構、提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定辦事，不斷提高鄉領導班子的學習能力、團結能力、決策能力和解決實際問題的能力，把鄉黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導我鄉順利實現“十一五”規劃，創造性地帶領群眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。
二、主要任務
鄉黨代會的主要任務是：進一步貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策；討論我鄉的黨建工作和經濟發展大計；聽取并審議上屆黨委工作報告和紀委工作報告；選舉產生新一屆黨委和紀委領導班子。
認真總結部署鄉黨委、紀委工作。實事求是地總結過去，肯定成績，找出存在的差距，按照“十一五”規劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉實際的發展規劃，激勵廣大黨員群眾同心協力，為實現全鄉經濟社會發展和全面加強黨的建設的目標而努力奮斗。
進一步選好配強鄉黨委領導班子。一要提高班子整體素質。注重選拔政治上強、思想理論水平高、知識面寬、有基層工作經驗、有開拓進取精神、能夠駕馭復雜局面以及勤政廉潔、民主作風好、能團結同志、實際工作能力強、發展潛力大、群眾公認的優秀干部。尤其要注重選配好黨委正職。二要優化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業、工業、經濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔優秀少數民族干部、婦女干部和年輕干部進入鄉領導班子。
三、代表名額及分配原則、代表條件
（一）代表名額及分配原則
黨代會的代表名額，原則上按特區57名的指導名額進行分配，以2005年黨內統計年報數為依據，結合我鄉實際，擬定代表分配方案。
代表名額一次性分配到各黨支部。鄉機關的代表名額，因涉及鄉黨委人選，可適當略多于農村黨支部名額。
代表差額以多于代表候選人20%的比例確定。即代表差額人數至少為12人。
結合實際，確定一定數量的列席代表，總數不超過15名。
代表應由各級領導干部、離退休干部、各方面的專業技術人員和生產（工作）一線的先進模范人物構成，其中，婦女代表和少數民族代表應占一定的比例，50歲以下的代表不少于代表總數的50%。
（二）代表條件
黨代表應是黨員中的優秀分子，具有先進性和廣泛性。堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持中國共產黨的領導，在社會主義現代化建設和各項改革中做出突出貢獻；應具有堅定的共產主義理想信念，在大是大非面前旗幟鮮明，態度明朗，始終堅定地站在黨的立場上不動搖；公道正派，清正廉潔，密切聯系群眾，自覺接受群眾監督，受到群眾擁護；組織紀律性強，能如實反映本單位黨組織和黨員意見，代表黨員的意志，正確行使黨員的民主權利，有一定的議政議事能力。
四、代表的選舉及資格審查
（一）代表選舉。代表的選舉以黨支部為選舉單位。代表候選人由選舉單位全體黨員醞釀提名，根據多數人的意見確定，按候選人數多于應選人數20%的差額比例提交黨員大會選舉，選舉采用無記名投票的方式進行。
（二）資格審查。由黨委成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。代表的產生不符合規定程序的，應責成原選舉單位重新進行選舉；代表不具備資格的，應責成原選舉單位進行撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況，經審查批準后的代表，獲得正式資格。
五、委員會的選舉
（一）鄉黨委由10名委員組成，其中，書記1人，副書記2人（1人兼任鄉長）；鄉紀委由5名委員組成，其中，書記1人。
（二）黨委委員、紀委委員候選人按德才兼備和班子結構合理的原則提名。提名的委員候選人按差額提出，其差額數為應選人數的20%（黨委委員候選人12名，紀委委員候選人6名）。
（三）黨委委員、紀委委員由上屆黨委根據所轄多數黨支部的意見提出候選人，報經特區黨委審查同意后，提請大會主席團討論通過，由大會主席團提交各
代表組醞釀討論，根據多數代表的意見確定候選人，提交黨員代表大會進行選舉。
選出的黨委委員、紀委委員，報特區黨委備案。
（四）黨委書記、副書記、紀委書記候選人的產生，由上屆黨委提名，報特區黨委審查同意后，分別在新選舉產生的黨委全會和紀委全會上進行等額選舉。
選出的黨委書記、副書記報特區黨委審批；選出的紀委書記，經鄉黨委通過后，報特區黨委審批。
六、選舉的實施
（一）進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的80%，會議有效。
（二）召開黨員代表大會進行選舉時，由大會主席團主持，大會主席團成員由上屆黨委從代表中提名，經全體代表醞釀討論，提交代表大會預備會議通過。
黨委和紀委的第一次全委會選舉書記、副書記，由大會主席團指定一名新當選的黨委委員和紀委委員主持。
（三）選舉前，大會主席團應將候選人的簡歷、工作實績和主要優缺點向選舉人作出實事求是的介紹，對選舉人提出的詢問應作出負責的答復。根據選舉人的要求，可以組織候選人與選舉人見面，由候選人作自我介紹，回答選舉人提出的問題。
（四）鄉黨委根據上述原則，制定選舉辦法，經黨員代表大會討論通過后執行。
七、工作程序及時間安排
（一）大會籌備階段（7月18日――8月6日）
1、研究決定召開黨員代表大會的有關事宜（7月21日）。鄉黨委按照《黨章》和特區黨委的要求，召開黨委會議，專題研究確定召開黨員代表大會的時間、議程、代表名額分配方案、代表選舉產生辦法，作出召開黨員代表大會的決議。
2、向特區黨委報送關于召開黨員代表大會的請示（7月24日）?！墩埵尽穬热莅ù髸匍_的時間、議程和指導思想；代表名額、構成比例、分配原則、選舉產生辦法；下屆黨委和紀委委員的名額、選舉產生辦法等。待特區黨委批復后，再下發召開黨員代表大會的通知。
3、做好黨代表的選舉和審批（8月１日）。指導各黨支部按分配的代表名額、結構、條件，醞釀推薦代表候選人，填寫好代表候選人預備人選登記表，指導各支部開好選舉代表的黨員大會，認真審查各支部選舉產生的代表并作出批復。將選出的代表造冊登記?！洞砘麅浴泛汀洞淼怯洷怼犯饕皇蕉?，一份留存，一份報特區組織部。
4、起草黨委、紀委工作報告及會議所需的各種文件（7月31日）。報告既要全面總結上屆黨委、紀委的工作，又要提出下屆黨委、紀委奮斗目標和實現目標的具體措施。報告內容要廣泛征求基層黨組織意見，反復討論修改，召開黨委會議討論同意后，再提交代表大會審查通過。
5、向特區黨委呈報鄉黨委、紀委組成人員候選人預備人選的請示（8月5日前）?！皟晌焙蜻x人預備人選按姓氏筆劃為序排列，候選人預備人選名冊的說明一般包括人選數量、年齡、文化結構，婦女和少數民族所占比例等情況。
6、制定選舉辦法（草案）（8月5日）。選舉辦法由上屆黨委制定。
7、提出大會主席團成員建議名單（8月5日）。根據會議的規模，鄉黨委提出大會主席團建議名單。建議名單一般應為黨委組成人員、紀委負責人及各代表組負責人和其他有代表性的人員組成。大會主席團成員名單按姓氏筆劃為序排列。
8、編制代表名冊（8月5日）。代表選舉結束，并經黨委審批后應編制代表名冊。代表名冊的編制以代表組為序，要能反映代表的基本情況。
9、發出參加黨員代表大會的通知（8月6日）。向黨員代表發出開會的通知，要明確會議時間、地點、報到等事項，并要求代表安排好工作，按時出席大會。
（二）召開大會預備會議（8月7日）
接到特區黨委有關批復后，召開黨員代表大會預備會議。預備會議由上屆黨委主持，黨委書記為主持人。
（三）正式召開黨員代表大會（8月8日――９日）
（四）大會后續工作（8月16日――18日）
1、大會選舉結束和黨委、紀委第一次全體會議召開后，鄉黨委要將兩項選舉結果呈報特區黨委批復、備案。
2、做好黨員代表大會的總結，搞好文件、材料清理歸檔。
篇3:黨委換屆選舉領導講話一
黨委換屆選舉領導講話一：
今天，我們在這里召開全室黨員大會，對室機關黨委進行換屆選舉，這是我們黨員政治生活中的一件大事，也是我們政研室今年的一項重要工作。剛才，志宏同志代表室機關黨委作了重要報告，回顧總結了第二屆本室機關黨委工作，部署了新一屆機關黨委的工作任務。大會還通過選舉產生了新一屆的機關黨委。在此，我代表室領導班子向大會圓滿召開和新當選的機關黨委委員表示熱烈的祝賀!對上一屆機關黨委委員所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!借此機會，我想對全室黨員特別是新一屆機關黨委成員提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、學習、學習、再學習
學習是從業的資本，是興業的前提，也是進步的希望。一個黨員干部不刻苦學習那就難以安身立命從業。在當今時代，我們要把學習作為一項重要的任務，這里我想強調四個注重：一要注重學習態度。我們不僅要把學習作為一種工作需求，而且要作為一種政治要求、精神追求，孜孜不倦地學、持之以恒地學。二要注重學習內容。不僅要學習業務知識，而且要學習政治理論，特別是要潛心學習、苦心專研*****、構建社會主義和諧社會等馬克思主義中國化的最新成果，做到真學、真懂、真信、真用，努力用科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三要注重學習途徑。我們不僅要向書本學，而且要虛心向實踐學、虛心向群眾學、虛心向身邊的同志學、虛心向先進人物學。四要注重學習目的。我們不僅要學有所思，而且要學用結合，學以致用，用有所成?？傊?，要通過學習，使我們的政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養更加全面，參謀水平更加提高，努力把我們的學習成果轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的有力舉措。
二、落實、落實、再落實
年初，我們下發了《20*年省委政研室工作要點》，部署了今年的工作任務。最近，我們召開了全省政研工作會議，對打造黨委核心智庫提出了一系列新的要求、任務和舉措。今天，我們又召開機關黨委換屆選舉大會，重點研究部署今后五年機關黨建工作?？梢?，我們的政研工作、黨建工作任務都已經明確?，F在的關鍵是抓好落實，把這些工作任務真正落到實處、抓出成效。要深刻認識到，不抓好落實，再美好的藍圖也不過是蓬萊仙閣、空中樓閣，必須切實把抓落實的過程貫穿于我們履職的始終。這里，我就加強和改進機關黨建工作，特別再強調一下?？偟膩碚f，今年及今后一個時期，我們政研室機關黨的建設一定要把握這樣一個總體要求：深入貫徹落實*****，全面實施"八八戰略"和"兩創"總戰略，著眼于加強黨的執政能力，保持發展黨的先進性，以建設學習型黨組織為抓手，以開展創新爭優活動為載體，以改革創新為動力，全面加強和改進機關黨的建設，提高機關黨建工作的科學化水平，為打造省委核心智庫提供堅強的政治、思想和組織保證。具體要環繞以下四個方面重點抓好落實：一是堅持把建設學習型黨組織作為重要任務，努力提高理論武裝水平;二是堅持以提高素質、增強能力為目標，努力加強黨員隊伍建設;三是堅持以增強黨支部活力為重心，努力做好抓基層打基礎工作;四是堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，努力加強黨風廉政建設。
三、創新、創新、再創新
黨的**大明確提出，必須以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。我認為在新時期，創新是加強和改進黨的建設的動力和法寶。政研工作的創新我已在多次場合和會議作了強調。這里，我著重就機關黨建工作創新提幾點要求：
第一，思想理念要創新。當前，對機關黨建工作有兩種片面思想觀念，一種是重業務，輕黨建;另一種就是就黨建抓黨建，把黨建工作和業務工作隔離開來。這兩種思想觀念和傾向都要不得。我們要開創機關黨建工作新局面，必須沖破這兩種思想觀念，力求做到"三緊貼"：一要緊貼中心，把黨建工作與緊緊圍繞省委的中心工作緊密結合起來，把黨建工作跟政研工作有機結合起來;二要緊貼實際，緊密結合政研工作的實際開展黨建工作;三要緊貼生活，更多的聯系黨員干部的工作和生活實際，傾注更多的人文情感、人文關懷，增強黨建工作的親和力和感召力。
第二，工作載體要創新。要實實在在地研究一些行之有效的載體，來推進機關黨建工作，我們可以在這方面做點研究、探索。比如，如何開展一些主題主旨鮮明的教育活動。中央、省委這幾年每一個時期都抓一個主題、開展主題教育活動，如在全黨開展"****"重要思想學習教育、*****學習實踐活動等等。我們政研室機關也應該有緊密結合自身實際的主題教育活動。又比如，如何開展一些常態化的創建學習型機關活動，不要好像搞運動一樣一陣子，要經常性地開展創建學習型機關活動。再比如，如何開展"創先爭優"活動。這幾年，我們在"創先爭優"方面確實是做了些工作，也產生了一些優秀共產黨員和先進黨支部。但是，這項工作總的看還有待進一步完善，在這方面確實還值得研究。另外，機關黨建工作不僅要圍繞省委的中心工作、業務工作，同時還要在豐富文化生活、陶冶情操方面開展一些有趣味的文體活動。這些都可以作為機關黨建的工作載體，進一步加大創新力度，真正使機關黨建工作緊密結合實際，寓教于樂、寓樂于教。
第三，工作機制要創新。黨建工作的長久生命力在于建立和完善一套行之有效的長效工作機制。我長期以來從事黨建工作，對黨建工作深有感受。尤其是我感到機關的黨建工作相對市縣來說，有的地方還存在著盲區。因此，機關黨建怎么抓，特別是黨員的先進性怎么體現，值得深入研究。省委政研室100%是共產黨員，如果50%是群眾還有一個比較，全室都是黨員，先進性怎么體現，我覺得要通過長效機制的建立，來進一步推動機關黨建工作。有這么幾項工作機制值得建立和完善：第一項是黨建工作責任制。主要是室領導班子要履行"一崗雙責"，既要抓業務工作，又要抓整個研究室的黨建工作，切實解決機關黨建工作"講起來重要、抓起來次要、忙起來忘掉"的現象。我們要切實改變這一現象，突出抓好黨員領導干部的示范作用，真正做到"四個帶頭"，即帶頭參加機關黨組織開展的活動，帶頭做好機關黨組織安排部署的工作，帶頭執行機關黨組織的決議，帶頭接受組織和黨員的監督。室領導班子成員在履行黨建工作責任制方面一定要做到這樣"四個帶頭"。
第二項是機關黨委工作運行機制。政研室的黨員人數不是很多，機關黨委的人數配也是比較少，只有一名專職干部。所以，機關黨委的工作落實關鍵是要靠建立和完善好的運行機制。要通過機關黨委工作規則，明確機關黨委委員分工，制定機關黨委委員職責，真正推動機關黨委各項工作的落實。過去這一塊還沒有很成型的工作運行機制，新一屆機關黨委一定要建立這個工作機制，真正使每個機關黨委委員履行起機關黨委的工作職責。這樣就形成整體抓黨建的合力，否則機關黨建工作，在機關黨委這個層面就軟弱無力。機關黨委要在原來的基礎上，進一步加強這方面工作。第三項是黨支部工作機制。要堅持處室負責人擔任黨支部書記，實行"一崗雙職雙目標"，促進業務工作和黨建工作落到實處。我們的支部建在處室，特別是政研室基本上一個處一個支部，這樣就有利于業務工作和黨建工作緊密結合。處長是"一崗雙職雙目標"，兩項工作一起抓。機關黨建工作活躍不活躍，關鍵在支部的工作。同一處室里，黨員工作在一起，同志們的情況最了解，活動最容易安排。各個支部在"創優爭先"上，要不斷創造新的活動方式，希望各個支部書記既要抓好業務工作，更要創新黨建工作思路。這里，我還要強調一下，機關黨委和各支部都要進一步完善思想政治工作制度，做到"三個及時、三個解決"，即：及時掌握干部黨員的思想狀況，解決他們存在的模糊認識;及時疏通和保持黨員干部的聯系，解決他們提出的合理建議和要求;及時分析研究黨員干部思想問題，解決他們工作學習生活中遇到的實際困難。機關黨委要在加強思想政治工作方面多下功夫。第四項是促進黨員發揮作用的激勵機制。通過"創優爭先"主題活動，形成一種榮譽激勵;通過開展學習先進典型活動，形成典型激勵;通過完善公開、公平、公正的選人用人機制，形成導向激勵。第五項是黨員干部廉潔自律機制。這方面很重要，加強監督是一方面，自律更為重要。
四、自律、自律、再自律
廉潔自律不僅關系黨的事業，而且是關系我們干部的政治前途。最近我們省里又查出了好幾個縣級甚至省級領導干部違紀案件?，F實社會中，陷阱很多，誘惑也很多，希望同志們好自為之。我為什么老是提醒這些問題?現在社會很復雜，你們不要以為洗頭店、洗腳店好洗，可能自己不知道已經上當受騙了。一種是你自己不注意，另外一種是人家要陷害你，讓你犯錯誤，我講這個問題是有真實案例的?？傊?，關鍵要靠自律，做
到勤政、廉政、善政。我們干部當到一定的時候，大家的能力水平可能比較接近，真正能分出高低的是在責任心、事業心、公心與廉潔這點上。有的同志很刻苦，一心撲在工作上，那他的水平，他所作的貢獻就不一樣。黨員干部一定要有"為官一任造福一方"的抱負，又要有"在位一天、趕考一天"的意識，努力保持共產黨人的政治本色，多為黨和人民建功立業。在具體工作和生活中，一定要把牢"三條線"，做到"有四個心"、"五個一個樣"。"三條線"：就是一定要清醒地把牢法律與紀律的高壓線，這個高壓線絕不能碰，誰碰誰觸電;一定要清醒地把牢公與私的警戒線，
公就是公，私就是私;一定要清醒地把牢個人與家庭的情感線，現在很多干部就是因為情感出軌，搞愛情的廣度開放，所以出問題。"四個心"：就是以平和之心來對待名，以淡泊之心來對待位，以知足之心來對待利，以敬畏之心來對待權。概括起來講，我們每個同志都要有上進心，但又要保持平常心。"五個一樣"：就是始終要做到臺上臺下一個樣，上班下班一個樣，進家離家一個樣，本地外地一個樣，人前人后一個樣。這是黨對我們的要求，也是我們做人的起碼的道德品格。有的人可能幾個不一樣，主要是修養不到家，也可能是環境造成的，所以我們要多方面努力，加強修養，做到"五個都一樣"，不斷提高自身素質，使我們政研室出更多的干部，出更多的人才。